Le nouvel âge des EPI : connectés, inclusifs, responsables

Thibaut Bernardin
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Thibaut Bernardin
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Thibaut Bernardin est le fondateur et directeur de la publication de Working Life. Il analyse les évolutions du coworking, de l’immobilier tertiaire et des nouvelles organisations...
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Lyreco décrypte les mutations des équipements de protection au salon Préventica 2025.

Gilets intelligents, matériaux recyclés, tailles adaptées à toutes les morphologies : les équipements de protection n’ont jamais autant évolué. À l’occasion de Préventica Paris, Lyreco dresse le portrait d’un secteur en pleine transformation. Ce qui se jouait hier sur le terrain de la conformité bascule désormais sur celui de l’innovation, de l’inclusion et de la durabilité. Et ça change tout.

Des équipements qui anticipent les risques

Les Equipement de Protection Individuelle (EPI) connectés ne se contentent plus de vous protéger. Ils vous surveillent, vous préviennent, vous sauvent peut-être la vie. Bienvenue dans l’ère du gilet intelligent et de la chaussure qui envoie un signal d’alerte en cas de chute.

Sur le terrain, ça devient concret dans de nombreux métiers, notamment dans l’industrie, la logistique ou les services techniques. On y retrouve des capteurs de posture pour éviter les gestes à risque, des dispositifs anti-collision pour ne pas finir sous un chariot élévateur, des systèmes d’alerte pour les travailleurs isolés. Les équipements deviennent des coéquipiers. Et dans les grands sites industriels, cela peut clairement change la donne.

Lyreco mise sur cette évolution pour structurer une offre complète : conseil, traçabilité, maintenance… et intégration réglementaire. L’unité spécialisée Intersafe Maintenance, par exemple, permet de suivre à distance l’état des EPI de catégorie 3 et d’anticiper les contrôles obligatoires. Dans un contexte où les réglementations s’intensifient (notamment sur le RGPD et la protection des données), cette maîtrise du cycle de vie des équipements devient un vrai avantage compétitif.

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Des EPI qui protègent aussi la planète

Le casque de chantier jeté à la benne après six mois, c’est fini. Aujourd’hui, les équipements de protection doivent cocher deux cases : sécuriser les pros et limiter leur impact environnemental. Et ça commence à se voir dans les catalogues.

Chez Lyreco, les gammes responsables prennent de l’ampleur : matériaux recyclés, éco-conception, passeport numérique pour tracer l’origine et la durée de vie des produits… Mais l’ambition va plus loin. L’entreprise propose aussi des solutions de collecte et de valorisation, histoire de ne pas faire du durable un argument marketing vide. Les casques, les masques, le papier ou l’électronique passent désormais en mode circulaire.

Et comme le climat ne se contente plus d’être un sujet RSE, les fabricants réagissent : textiles techniques pour fortes chaleurs, protections contre le froid extrême, équipements allégés… La lutte contre le stress thermique devient un sujet de prévention à part entière. Protéger les salariés, c’est aussi les aider à tenir debout quand le thermomètre s’emballe.

Des protections vraiment pensées pour tout le monde

Longtemps ignorée, la question du genre dans la conception des EPI revient sur le devant de la scène. Et pour cause : la majorité des équipements encore en circulation ont été pensés pour des morphologies masculines. Résultat ? Des femmes mal protégées, mal équipées, parfois mises en danger… simplement parce que rien n’a été prévu pour elles.

Mais ça bouge. De plus en plus de fabricants développent des gammes féminines : meilleures coupes, tailles ajustées, maintien adapté… avec le même niveau de performance. Lyreco pousse cette évolution en intégrant ces références dans son offre, tout en défendant une vision plus large : celle d’une prévention inclusive, qui prend enfin en compte toutes les réalités du travail.

Car derrière les tailles de gants ou les sangles de harnais, c’est une vraie culture de la santé au travail qui évolue. Plus attentive, plus précise, plus juste. Et ce n’est pas qu’un sujet de confort : c’est une question d’efficacité… et d’égalité.

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Thibaut Bernardin est le fondateur et directeur de la publication de Working Life. Il analyse les évolutions du coworking, de l’immobilier tertiaire et des nouvelles organisations du travail à travers enquêtes, interviews et tests d’équipements pour le bureau.