Bien-être au travail

Étude IWG : de nombreux jeunes diplômés misent sur la possibilité de travail hybride pour accepter un emploi

Les employeurs qui n’offrent pas de travail hybride risquent de passer à côté des deux tiers des jeunes diplômés. C'est ce qui ressort...

En Île-de-France, le réaménagement des bureaux fait reculer le télétravail

La dernière édition du baromètre Paris Workplace révèle une baisse significative de cette pratique, favorisée par un réaménagement des...

Travailler trop longtemps debout ne serait finalement pas bon pour la santé

Une étude australienne suggère que rester debout plus longtemps ne réduit pas forcément le risque de maladie cardiovasculaire, bien au contraire....

La présence sur le lieu de travail améliore la collaboration

Alors que le travail hybride est plébiscité par nombre de salariés et de décideurs, il semble que certaines interactions à distance ne puissent...

Travail hybride : l’importance du coût des trajets domicile-travail

De longs trajets pour se rendre sur son lieu de travail ? Les Français n'en veulent plus, rappelle l'étude d'IWG et du cabinet Development...

Chez Amazon, le télétravail est bientôt de l’histoire ancienne

C'est dès le début janvier 2025 que les salariés de la multinationale de Seattle devront réintégrer leur bureau cinq jours par semaine,...

La Pause Mouvement : 20 minutes pour souffler en visio au boulot

Besoin de relâcher la pression au bureau ? La Pause Mouvement offre une solution simple : 20 minutes en visioconférence avec un coach pour...

Bruit au travail : la proportion de salariés gênés augmente

La 9e édition de la campagne nationale "Semaine de la Santé Auditive au Travail" est l'occasion de se rendre compte que plus de 6 actifs sur...

Étude : le travail hybride favorise le bien-être général

International Workplace Group (IWG) a souhaité prendre le pouls du travail hybride et de ses effets sur la santé mentale et physique de 1 000...

Une affiche originale pour inciter à avoir des toilettes propres en entreprise

Toilettes malmenées au travail ? Il est temps d'agir ! Sensibilisez vos salariés et glissez sur leurs lèvres un sourire avec nos idées !

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