IWG prévoit l’ouverture de 8 nouveaux centres de coworking en France
IWG, leader mondial des espaces de coworking, continue son expansion en France avec la signature de 8 contrats pour l'ouverture de nouveaux centres sous les marques Regus et HQ.
Le leader mondial des espaces de coworking, IWG, poursuit son expansion en France avec l’ouverture prochaine de plusieurs nouveaux centres sous différentes marques du groupe. Ce développement s’inscrit dans la stratégie ambitieuse d’IWG visant à renforcer sa présence sur le territoire français et à répondre à la demande croissante pour des espaces de travail flexibles et innovants.
Une croissance soutenue en 2023
Dans le cadre de ses objectifs ambitieux pour 2023, IWG prévoit d’inaugurer un millier de nouveaux sites avant la fin de l’année. Ces ouvertures concernent principalement les régions françaises où le groupe n’est pas encore présent, afin de consolider son maillage territorial. Parmi les villes ciblées figurent notamment Carquefou, Douai et Perpignan sous l’enseigne HQ et Brest, Dax et Sierentz pour la marque Regus.
« Nous renforçons notre présence qui est nécessaire dans les villes et régions françaises avec ce lot de futures ouvertures. Dax, Perpignan, Sierentz… toutes ces agglomérations possèdent leur propre écosystème entrepreneurial qui souhaite se tourner vers des modes de travail différents et des baux plus souples.
Autrefois réservé aux grandes métropoles comme Paris ou Lyon, le besoin d’espaces de travail flexible de haute qualité ne cesse de croître partout en France, le travail hybride devenant la nouvelle norme. »
Christophe Bruckart, directeur général d’IWG France
L’exemple du Regus Clermont-Ferrand
Ouvert il y a un mois, le centre Regus situé à Clermont-Ferrand illustre cette volonté d’expansion en région. Installé dans l’Ilôt Pardieu, cet espace de 1220 m² dispose de 220 bureaux et de quatre salles de réunions. Son emplacement stratégique, près de la sortie d’autoroute A75 et accessible par le tram A, facilite l’accès aux différents services proposés sur place, tels que des restaurants, une salle de sport, des crèches, des parkings et des commerces.
Les avantages du nouveau coworking
Le développement des espaces de coworking par IWG répond à une demande croissante de la part des entreprises pour des solutions de travail flexibles et adaptées aux besoins actuels. Parmi les bénéfices offerts par ces espaces, on peut citer :
- La flexibilité : les espaces de coworking permettent aux entreprises d’ajuster leur occupation en fonction de leurs besoins, sans engagement à long terme.
- L’économie : en évitant les coûts et contraintes liés à la gestion d’un bureau traditionnel, les entreprises peuvent réaliser des économies importantes.
- Le réseau : les espaces de coworking favorisent les rencontres et les échanges entre professionnels, créant ainsi un environnement propice au développement de partenariats et collaborations.
- Les services : les centres IWG proposent une gamme de services complète, tels que le secrétariat, l’accueil téléphonique ou encore la gestion des courriers, facilitant ainsi la vie quotidienne des entreprises locataires.
Une offre diversifiée selon les besoins
IWG propose différentes marques et formats d’espaces de coworking afin de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Parmi celles-ci figurent :
- Regus : marque emblématique du groupe, Regus offre des bureaux privatifs, salles de réunion et espaces de coworking dans des lieux prestigieux et facilement accessibles.
- Spaces : cette marque se distingue par ses espaces de travail design et conviviaux, favorisant la créativité et l’innovation.
- HQ : les centres HQ sont situés dans des immeubles haut de gamme et proposent des services premium pour une clientèle exigeante.
Un modèle d’affaires en évolution
Afin de soutenir sa croissance et répondre aux nouvelles attentes du marché, IWG a également adapté son modèle d’affaires en concluant des contrats de gestion d’espaces de coworking avec des propriétaires et investisseurs. Ce modèle, qui existe déjà dans des pays comme l’Espagne, permet à IWG d’optimiser ses rendements tout en minimisant les efforts requis de la part des investisseurs et gestionnaires de franchise.