Tokyo élue meilleure ville pour mixer travail et voyage en 2025

Le nouveau classement IWG place Tokyo au sommet pour 2025. Paris, Rome, Lisbonne ou Barcelone figurent aussi parmi les meilleures destinations pour télétravailler… et profiter.

Vous êtes adepte du télétravail mais avez envie de changer de décor ? La workation, contraction de work et vacation, séduit de plus en plus de salariés. Le principe est simple : prolonger un séjour ou partir quelques jours dans une ville agréable pour y travailler à distance, tout en profitant du cadre local. Ce n’est plus seulement l’apanage des freelances ou des influenceurs : d’après le 3ᵉ baromètre Work from Anywhere d’IWG, 60 % des salariés hybrides sont aujourd’hui plus enclins à travailler depuis leur lieu de vacances qu’il y a un an. Pour 78 % des actifs, la possibilité de travailler de n’importe où est même un critère décisif dans le choix d’un emploi.

Un baromètre mondial qui scrute les destinations idéales

Leader mondial des espaces de travail flexibles, IWG a analysé 40 villes à travers le monde pour établir son classement annuel. Objectif : identifier les destinations qui offrent le meilleur équilibre entre infrastructures professionnelles et qualité de vie. Douze critères ont été retenus : climat, hébergements, transports, gastronomie, sécurité, vitesse du haut débit, durabilité, culture, disponibilité d’espaces de travail flexibles, proximité avec la nature, mais aussi disponibilité et coût des visas pour nomades digitaux. Ce dernier point reflète une tendance forte : 75 % des travailleurs hybrides placent l’accès à un environnement naturel (plages, montagnes, parcs nationaux) parmi leurs priorités.

Tokyo détrône Budapest

Avec un score de 91/120, Tokyo s’impose pour la première fois en tête du classement. La capitale japonaise cumule les atouts : réseau de transport exemplaire, connexion internet ultra-rapide, richesse culturelle, sécurité et désormais un visa nomade digital lancé en 2024, permettant des séjours jusqu’à 12 mois à un coût compétitif. Autre avantage : la ville se trouve à proximité de montagnes, de zones côtières et de parcs nationaux, un atout pour ceux qui veulent alterner réunions en visio et escapades nature.

Budapest, qui occupait la première place en 2024, glisse à la 3ᵉ position (89,5/100) à cause d’évolutions liées aux visas, mais reste une valeur sûre pour ses prix attractifs, ses liaisons de transport et son offre culturelle. Rio de Janeiro prend la deuxième place (90/100), profitant du déploiement de la 5G, de la multiplication des coworkings et d’une politique active pour séduire les télétravailleurs.

Workation : Paris dans le top 10 des meilleures destinations

La France n’est pas en reste : Paris signe une entrée remarquée dans le top 10 mondial (9ᵉ). Ses points forts : un réseau dense de coworkings, des infrastructures de transport performantes et un rayonnement culturel inégalé. Son principal handicap reste un coût de la vie élevé, mais la capitale attire toujours les télétravailleurs étrangers… et offre aux Français une option workation à domicile ou en mobilité courte.

Pour ceux qui veulent s’évader à quelques heures de vol, plusieurs villes européennes classées dans le top 10 combinent accessibilité, infrastructures et cadre de vie. Barcelone (5ᵉ) séduit par son climat méditerranéen, ses plages urbaines et ses cafés-coworkings à chaque coin de rue. Lisbonne (7ᵉ) attire pour sa douceur de vivre, ses prix encore raisonnables et sa communauté internationale de nomades digitaux. Rome (8ᵉ) allie patrimoine exceptionnel, gastronomie et nouveau visa télétravail. La Valette (10ᵉ) propose soleil, centre historique et taille humaine. Et bien sûr, Budapest reste une valeur sûre pour un séjour productif à petit budget.

Le top 10 du baromètre Work from Anywhere 2025

1. Tokyo
2. Rio de Janeiro
3. Budapest
4. Séoul
5. Barcelona
6. Pékin
7. Lisbonne
8. Rome
9. Paris
10. La Valette

Un outil RH autant qu’un style de vie

Si la workation séduit les salariés, elle présente aussi des avantages pour les employeurs. Le rapport IWG–Arup révèle que l’intégration d’espaces de travail flexibles dans une stratégie hybride pourrait accroître la productivité de 11 % sur cinq ans. Les entreprises offrant plusieurs options de lieu de travail réduisent leur turnover volontaire de 20 %, et leurs collaborateurs sont trois fois plus susceptibles de rester en poste.

Mark Dixon, PDG d’IWG, résume : « Nous voyons de plus en plus de professionnels prolonger leurs séjours pour télétravailler, ou choisir de vivre à l’étranger comme nomades digitaux. Pour beaucoup, les longs trajets quotidiens appartiennent au passé, au profit d’un mode de vie plus équilibré. » Un constat qui confirme que la workation n’est plus une mode passagère, mais un nouvel outil d’attraction et de fidélisation des talents.